
Dokumenty aplikacyjne to CV (inaczej życiorys, curriculum vitae), list motywacyjny, a także referencje czy próbki pracy (np. jeżeli aplikujesz na stanowisko fotografa, możesz dołączyć przykłady swoich zdjęć).
CV jest Twoją najważniejszą wizytówką podczas poszukiwania pracy i świadczy o Tobie. Powinno być napisanie zwięźle, konkretnie, z zachowaniem zasad ortografii, interpunkcji, powinno mieć również przejrzystą, estetyczną szatę graficzną (odpowiednia czcionka – ani zbyt mała, ani zbyt duża, odpowiedni ułożenie tekstu). Po napisaniu CV warto je wydrukować i jeszcze raz sprawdzić – często wersja elektroniczna prezentuje się inaczej niż po wydrukowaniu.
CV powinno zwierać:
CV może zawierać, ale nie musi:
Jeżeli zdecydujesz się zamieścić w CV swoją fotografię, powinno to być zdjęcie portretowe (ujęcie twarzy), najlepiej wykonane w profesjonalnym studiu. Na zdjęciu powinieneś/powinnaś być w eleganckim ubraniu i eleganckiej fryzurze. Nigdy nie zamieszczamy w CV zdjęć z wakacji, imprez, czy też zbliżeń twarzy wyciętych z innych zdjęć lub tez zdjęć na niejednolitym tle (np. na tle firanki, mebli, okna).
Przygotowaniu CV powinieneś/powinnaś poświecić dużo czasu i uwagi. Zawsze też uważnie czytaj ogłoszenie o pracę – CV możesz modyfikować pod kątem poszczególnych stanowisk, np. uwypuklając pewne elementy doświadczenia.
Pamiętaj, aby w CV zamieszczać tylko prawdziwe informacje – pracodawca szybko zorientuje się podczas rozmowy o Twoich przekłamaniach - wówczas całkowicie przekreślisz szansę na pracę.
List motywacyjny przybliża Twoją osobę pracodawcy, powinien on pokazywać dlaczego chcesz podjąć pracę na danym stanowisku. W liście motywacyjnym nie powtarzaj informacji z CV, nie wysyłaj również tego samego listu do wszystkich pracodawców – nie ma to sensu. Każdy list motywacyjny powinieneś/powinnaś zmodyfikować pod kątem konkretnej oferty pracy. W liście motywacyjnym warto zawrzeć przykłady z życia zawodowego lub codziennego, które potwierdzają posiadanie przez Ciebie atrybutów ważnych dla danego pracodawcy.